O Programa Nossa Travessia da Pontos Diversos é uma iniciativa educacional que concentra as experiências de amor, ação pedagógica e política da organização. Seu propósito é promover o desenvolvimento integral de pessoas e instituições, considerando a diversidade em suas dimensões singulares, plurais e universais. A proposta central é fomentar a convivência com as diferenças funcionais, culturais, raciais e de gênero, gerando ambientes mais criativos, inovadores e produtivos.

Desde 2018, o programa tem sido um cenário para a promoção da educação inclusiva, empreendedora, profissional, artística e corporativa. Entre os resultados já alcançados, destacam-se a criação da Produtora Cultural InVersos, o banco de talentos e a implementação de treinamentos de times em diversidade e inclusão.

O Nossa Travessia também deu origem à metodologia própria da Pontos Diversos, chamada "Travessias", uma tecnologia social que serve como base teórica e metodológica para as ações da organização, fortalecendo sua missão de promover inclusão e equidade.

Em parceria com a Secretaria do Trabalho, Emprego, Renda e Esporte (SETRE) e com o Fundo de Promoção do Trabalho Decente (FUNTRAD), o Programa Nossa Travessia está sendo implementado para jovens entre 18 e 29 anos. A ação inclui mentorias de 9 meses, focadas no amadurecimento de projetos de vida e carreira. Ao final do programa, os participantes integram o banco de talentos da Pontos Diversos e são encaminhados para oportunidades de emprego, alinhadas às suas trajetórias profissionais planejadas.

A Produtora Cultural InVersos, um dos principais projetos do Nossa Travessia, foi criada como prática profissional do programa, desenvolvendo o potencial artístico e cultural dos jovens participantes. Guiada pelos princípios de inclusão social e respeito à diversidade, a InVersos promove reflexões sobre a vida cotidiana, incentivando a criação de novos modelos que construam uma sociedade mais inclusiva e diversa.